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圖片名稱

人力資源總監(jiān)

發(fā)布時間:

2022-05-10 14:19

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源長期規(guī)劃和年度計劃;
2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善管理制度;
3、負(fù)責(zé)公司干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)骨干力量,構(gòu)建人才梯隊,為公司發(fā)展提供人力資源支持;
4、為健全公司組織架構(gòu)提供合理建議,規(guī)避用人風(fēng)險,降低勞資成本;
5、營造良好的企業(yè)文化氛圍,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工的歸屬感與團(tuán)隊凝聚力。

 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35-45周歲,8年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備人力資源工作的規(guī)劃、實施和管理經(jīng)驗。
3.為人誠信,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析判斷與決策能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力。
 

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